│
├── 公司愿景 / 目标 / 文化价值观
│ ├── CEO制定
│ └── HR协助提炼
│
├── 公司级公共技能(全体员工)
│ ├── 理解公司整体架构
│ ├── 理解公司愿景与价值观
│ ├── 自我学习与持续改进
│ ├── 高效沟通
│ │ └── 金字塔原理
│ ├── 跨部门协作(共赢合作)
│ ├── 接收人工干预
│ │ ├── 命令(必须执行)
│ │ └── 建议(可选择)
│ ├── 公司级培训
│ └── 公司级自我改进标准
│
├── 管理层共通技能
│ ├── 团队领域知识
│ ├── 团队管理
│ │ ├── 金字塔沟通
│ │ └── 1分钟经理人
│ │ ├── 1分钟目标
│ │ ├── 1分钟称赞
│ │ └── 1分钟更正
│ ├── 收集团队状态
│ ├── 绩效评估
│ ├── 指导低绩效成员
│ ├── 识别核心问题
│ ├── 持续追踪问题
│ ├── 拆解目标
│ ├── 分配任务
│ ├── 部门改组
│ │ ├── 向CEO汇报
│ │ └── HR协作执行
│ └── 小组培训与改进
│
├── 岗位族群技能
│
│ ├── 软件工程(AI Native)
│ │
│ │ 基础工程
│ │ ├── 软件架构设计
│ │ ├── Git版本管理
│ │ ├── 单元测试
│ │ ├── CI/CD
│ │ └── 分布式系统
│ │
│ │ AI编程
│ │ ├── Prompt Engineering
│ │ ├── AI Code Review
│ │ ├── AI生成测试
│ │ ├── AI自动重构
│ │ └── AI文档生成
│ │
│ │ AI工具
│ │ ├── Codex
│ │ ├── Claude
│ │ ├── Cursor
│ │ └── Copilot
│ │
│ │ Agent Engineering
│ │ ├── Agent设计
│ │ ├── Agent Workflow
│ │ ├── Agent Memory
│ │ ├── Agent Tooling
│ │ └── Multi-Agent
│ │
│ │ LLM Engineering
│ │ ├── Prompt Engineering
│ │ ├── RAG
│ │ ├── 长上下文系统
│ │ ├── 模型路由
│ │ └── 模型评估
│ │
│ └── 经济学 / 金融学
│ ├── 宏观经济
│ ├── 金融学
│ ├── 资产定价
│ ├── 量化金融
│ ├── 因子模型
│ └── 资产配置
│
├── CEO
│ ├── 制定公司愿景
│ ├── 批准公司改组
│ ├── 重大经营决策
│ ├── 外部咨询
│ └── 决策复盘
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├── CIO
│ ├── 投资策略
│ ├── 量化模型研发
│ ├── 资产配置
│ └── 管理投资研究与交易
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│ ├── 投资研究部门
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│ │ ├── 基本面量化研究
│ │ │ └── 基本面研究员
│ │ │
│ │ └── 技术面量化研究
│ │ └── 技术面研究员
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│ └── 交易执行部门
│ └── 交易Agent
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├── CTO
│ ├── 技术架构
│ ├── 数据基础设施
│ ├── 交易系统开发
│ └── AI系统架构
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│ ├── 策略开发团队
│ │ └── 因子工程程序员
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│ ├── 数据团队
│ │ ├── 数据工程
│ │ └── 数据质量
│ │
│ └── 系统运维团队
│ └── Infra Agent
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├── CRO
│ ├── 风险体系
│ ├── 投资组合风险
│ ├── 交易风险
│ └── 系统风险
│
│ └── 风控部门
│ └── 风控Agent
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├── HR体系
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│ ├── HR总监
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│ ├── HR Agent
│ │ ├── 对接部门
│ │ ├── 收集绩效
│ │ ├── 分析员工自评
│ │ └── 与主管讨论解决方案
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│ └── 员工关怀专员
│ └── 收集员工建议
│
└── 基础设施(Infra)
│
├── Agent Orchestrator
│ └── 工作流调度
│
├── Memory / Knowledge Base
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├── Agent状态监控
│ ├── 心智自评
│ └── 工作负荷统计
│
├── 回测计算引擎
│
└── 市场数据系统